热门搜索: 绩效

  • 简介:微信搜索"HR hg888皇冠|官方网站",关注有惊喜!www.hrmaomao.com面试人: 你目前的工资是多少? ◆提示: 记住! 你的收入不仅包括你的工资, 还包括奖金、津贴及其它福利,将各项福利换算成现金,并计算在你的收入中。 求职者: 我的基本工资是年薪 32000 元,加上奖金及其它福利,年薪收入大约 41000 元。 面试人: 在我们这儿工作,您希望有什么样的薪资待遇? ◆提示: 了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息,你的薪水要求应该在该公司所在地区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。尽可
    下载积分: 0 金币
    上传时间:2017-04-13
    页数: 4
    62人已阅读
    ( 4 星级)
  • 简介:薪酬支付的管理第十一章 薪酬支付的管理2【 本章结构图 】第十一章 薪酬支付的管理3【 本章学习目标 】本章中您将学到:? 薪酬总额的影响因素? 薪酬总额的确定方法? 薪酬总额的预算及动态调整? 薪酬支付的策略第十一章 薪酬支付的管理411.1 薪酬总额的确定与调整薪酬总额是企业在员工方面投入的总体支出。薪酬总额一旦确定,就会对企业在行业中的薪酬总体水平产生影响。受薪酬总额的控制,相应岗位的薪酬水平也会受影响:若一部分岗位薪酬水平高,必有一部分岗位薪酬相对较低。薪酬总额是企业经营成本的一部分,对企业的经营收益也会产生影响,在产品价格和劳动效率既定的情况下,薪酬总额支付越多,企业利润越少。因此
    下载积分: 0 金币
    上传时间:2017-04-13
    页数: 36
    47人已阅读
    ( 4 星级)
  • 简介:微信搜索"HR hg888皇冠|官方网站",关注有惊喜!www.hrmaomao.com薪 资 架 构 说 明 及 计 算 方 法1. 目的明确薪资架构及计算方法。2. 职责2.1 人力资源部负责制订薪资架构及薪资计算审核;2.2 财务部负责薪资计算;2.3 总经理室负责薪资架构及计算的批准。3. 内容3.1 操作流程说明3. 1. 1 人力资 源 部 制 订 薪 资 架 构 和 确 定 工 资 调 整 幅 度 报 总 经 理 室 批 准 后 送 财 务 部 记 录 以 作 计 算 工 资 依 据 。3.1.2 财务部计算工资并制作工资单送人力资源部审核后报总经理室批准。3.1.3 经批准的
    下载积分: 0 金币
    上传时间:2017-04-13
    页数: 3
    58人已阅读
    ( 4 星级)
  • 下载积分: 0 金币
    上传时间:2017-04-13
    页数: 38
    75人已阅读
    ( 4 星级)
  • 下载积分: 0 金币
    上传时间:2017-04-13
    页数: 50
    31人已阅读
    ( 4 星级)
  • 简介:微信搜索"HR hg888皇冠|官方网站",关注有惊喜!www.hrmaomao.com薪资方案的操作程序,现用问答的形式分别给予解答 一、面试时如何进行薪资谈判?作为企业,尽管有薪资方案,但假如“薪资方案”以不变应百变取守势,不论对吸引人才还是对企业形象来说都是不好的,但假如以变迎合求职者的要求,本来的薪资方案就失去作用,并会在企业内部产生“地震”。因此有艺术地把握“薪资方案”,尽可能地把企业所需要的人员吸引进公司才是上上之策。一般的技巧有:先发制人,问对方的薪资要求是多少?一般企业也常用此招,但要注意一点:有些求职者因工作难找而怕真实的薪资要求被拒绝,所以取“低姿态”,这种人是有隐患的,
    下载积分: 0 金币
    上传时间:2017-04-13
    页数: 4
    48人已阅读
    ( 4 星级)
  • 简介:等 级 1级 2级 3级 4级 5级 6级 7级 8级在司工龄 无 1年 2年 3年 4年 5年 6年 7年年考核职等 A B C D E F G总经理 A4 8500 8800 9100 9400 9700 10000 10300 10600副总经理 A3 7500 7800 8100 8400 8700 9000 9300 9600总监A A2 6500 6800 7100 7400 7700 8000 8300 8600总监B A1 6000 6300 6600 6900 7200 7500 7800 8100经理A B5 4600 4800 5000 5200 5400 56
    下载积分: 0 金币
    上传时间:2017-04-13
    页数: 3
    63人已阅读
    ( 4 星级)
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们
copyright@ 2016-2019 南京璟明网络科技有限公司 版权所有
经营许可证编号:苏ICP备15045238号